好评如潮

“颠覆时代的必读好书。”

——大卫·雷伊（David Reay），索尼音乐娱乐公司高级副总裁

“这是一本宝贵的指导手册，循序渐进地阐释了如何激发、扩展和保持大胆的创新文化。”

——阿什·泰勒（Ash Tailor），乐高乐园全球品牌及市场营销总监

“满满当当的实战技巧，帮助企业更长久地生存和发展。”

——阿什·斯科菲尔德（Ash Schofield），giffgaff公司首席执行官

“我在一家像EA这样的游戏企业工作，对僵尸毫不陌生——我们不仅在自己制作的游戏里打僵尸，还在工作中打‘僵尸’，也就是日常工作中把我们变得过时落伍的各种破坏性力量。后一种情况非常普遍。大多数领导者都在为创新业绩奋斗着、挣扎着。这本实战手册正是这些领导者需要的指南。”

——安迪·比林斯（Andy Billings），美国艺电公司（EA）盈创部门（Profitable Creativity）副总裁

“这是特纳的一本才华横溢之作，值得每一位志在追求可持续影响力的人阅读。它引人入胜，充满了智慧又不乏实用的思想、工具和技能。它能为企业界人士带来广泛的启示。”

——乔·韦德（Jo Wade），辉瑞（英国）肿瘤学专业客户经理

“当前的企业界有太多人空谈企业家精神，却不肯给予它赖以生存和发展的基本条件。‘从何做起’常常成为最大的难题。对每一位想在组织中实现更高水平创新的领导者来说，本书堪称一流的实用指南。”

——丹尼斯·奥弗林（Denis O'Flynn），保乐力加英国公司原董事总经理

“这本书中充满了必备的知识和不可或缺的策略，它们随时可供采纳和应用，以在组织和团队中建立创新思维模式。这本书以引人入胜且有影响力的方式编写，有效地把理论和实践结合在一起。十年以来，作者在各种规模和类型的《财富》世界500强企业中开展实验，得出了新的工具和洞察。它们集中体现在这本著作当中。”

——克里斯·帕尔斯（Chris Parles），英国创意艺术大学创意产业商学院高级研究员、音乐与品牌建设项目总监

“创新以正确的领导力与文化开始和结束。这是一本令人耳目一新的著作。它通过众多实用的示例和工具清晰细致地说明了‘如何’创新的问题。”

——加雷斯·赫西（Gareth Hussey），英国乐购（Tesco Mobile）公司首席营销官

“简化和动员创新、实现创新的人性化方面最权威的领导力指南。”

——特蕾莎·柯特里卡（Teresa Kotlicka），索尼音乐娱乐公司人才及文化顾问

“所有组织在面对创新时都苦苦挣扎。这本书确立了‘团结一切可以团结的力量’这一战斗口号，带来了创新工作不可或缺的工具，堪称卓越的创新指南。”

——阿兰·布朗（Alan W.Brown），英国埃克斯特大学数字经济学教授

“一本不容错过的佳作。它大胆地打开了在现实世界中创新的大门。它引人入胜，贴近读者，提供了宝贵的技巧和洞察。它是各级领导者创建文化与营造氛围以培养和发展创新的必备参考书。它给所有‘僵尸’敲响了警钟……再也没有任何借口了。”

——大卫·莱利（David Riley），商业心理学家

“这是一本实用指南。它能武装领导者和管理者的头脑，帮助他们在组织中开启更高层次的创新。”

——萨曼莎·西尔（Samantha Seal），On the Wing公司人才战略专家、总监

“这本书是领导者的福音，有助于启动和落实创新文化，并把这一文化变成自身和企业的生存方式。”

——劳拉·艾利斯（Laura Ellis），奥美（欧洲、中东和非洲地区）人才管理部门负责人

“凡是认真对待创新的人，无论他身在哪个行业、哪个职业发展阶段，都应该读一读这本书。这是一本实战手册，能帮助人们管理创新文化，在组织中逆风航行。”

——西蒙·柯林斯（Simon Collins），万事达卡高级副总裁

“终于有一本书讲到了创造、协作和创新。埃尔文·特纳巧妙地通过幽默的方式挑战现状，这是一本必读著作。”

——李·威多斯（Lee Widdows），英国创意艺术大学时尚学院副院长

“这本书不只是一本著作，更是一整套工具包，帮助高级管理人员推动积极的业务变革。无论你的预算和创新现状如何，特纳的著作中包含了制订和实现创新计划必需的一切。”

——本·苏利文（Ben Sullivan），Bibliotheca英国/爱尔兰分公司常务董事