- 看不见的管理:企业文化管理才是核心竞争力
- 迪凯等
- 280字
- 2025-02-26 22:43:56
第二章 文化建设是培育优势文化力的必经之路
企业文化建设是形成优势文化力的必经之路。企业文化建设与落地转化,将会产生企业文化的四个核心要素:核心思想、核心策略、强势行动和品牌形象。企业核心文化四要素均蕴涵着巨大的能量,将分别引发组织的“思想力、策略力、行动力和形象力”,四力合一,便构成了企业文化力。企业文化力是现代企业能够基业长青、永续经营的一股重要力量。
通过长期、科学的企业文化建设,快速掌握打造文化竞争力的核心能力——企业文化力优势,将成为企业文化建设的首要任务。
忽视企业文化建设的企业,必将在其组织的“内部协同与外部适应”方面付出惨痛的代价,难以负重前行。
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