赞美和肯定也是情感激励的一种方式，我们很多的管理者只想着怎么批评，怎么惩罚，怎么样让员工心生愧疚，认为表扬会让员工骄傲。于是，只有当员工做出很大的成绩掩盖不了的时候，才会得到企业的几句赞美。但是在平时...