第30章 管理细节之三十
- 贯通中国人性的36个管理细节
- 曾亚非
- 5698字
- 2014-01-13 14:33:41
不以成败论英雄
管理背景之三十:同情弱者
西方人喜欢“惟以成败论英雄”,其核心意识是社会达尔文主义:“物竞天择,优胜劣汰”。你胜了就是优,败了就是劣,其他全都是废话。而中国人的同情...
后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读
登录订阅本章 >
不以成败论英雄
管理背景之三十:同情弱者
西方人喜欢“惟以成败论英雄”,其核心意识是社会达尔文主义:“物竞天择,优胜劣汰”。你胜了就是优,败了就是劣,其他全都是废话。而中国人的同情...