
会员
纺织企业与纺织行业管理
更新时间:2020-07-17 12:52:38 最新章节:二、纺织工业现行管理体制现存矛盾及其改革
书籍简介
本书为“记录新中国纺织工业65年”系列图书的其中一卷。在从业于纺织行业的几十年中,笔者通过总结、汲取纺织系统不断涌现的“典型经验”,在60多年间撰写、编纂出数量颇为可观的企业管理文稿,编集成本卷书。书中倡导的的经济决策分层(政企分开,扩大企业自主)、经济活动的纵向与横向联系(打破条块分隔,建设社会主义统一市场)、计划调节与市场机制相结合(充分利用市场机制,跳出单纯采用指令性计划体制的框框)、用经济办法管理经济、提高工业组织程度等,当时在纺织系统广为传播,有效地推动了纺织系统的经济管理体制改革。这些概括了20世纪80年代中国经济体制改革主流学术观点的研究转告、学术论文和指导性文件,至今尚有一些学术价值。
品牌:纺织社
上架时间:2015-08-01 00:00:00
出版社:中国纺织出版社有限公司
本书数字版权由纺织社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
陈义方
最新上架
- 会员本书从行业特点、增长方式、市场策略及落地、组织结构等多个方面全面介绍行业特性,并提供与营销结合的增长模式,讲述如何专业、有效、快速地实现市场增长。本书紧紧围绕SaaS增长中的关键问题,总结了双螺旋营销的增长模式,书中后半部分介绍的增长模式也是目前行业中众多企业正在加速实践的增长模式。本书逻辑缜密,在内容方面采用顶层设计、前沿案例,语言表达生动,适用于所有致力于企业业绩增长的职场人士。管理10.7万字
- 会员对于每一位想要认真经营企业的经营者而言,《稻盛和夫的实学:经营与会计》中稻盛先生归纳的“会计七原则”,可谓条条精辟、字字珠玑,同时也是我们经营者正确经营企业的指针。同时,“会计七原则”也是引进“阿米巴经营”的前提。事实上凡是引进阿米巴并最终取得成功的企业,无不贯彻执行了这七条原则。管理5.8万字
- 会员全书分为六个章节,从基础管理类、形成与收集类、电子文件类、检查验收类、整理与归档类、保管和开发利用类六个方面设计项目档案工作中的疑难问题并进行解答,附固定资产投资项目档案工作相关制度,本书具有以下几个特点:一是主体内容设计为问答形式,编制疑难问题300个,并作以解答。问题涵盖管理、归档、整理、验收等多个环节,体现了固定资产投资项目档案全流程管理,解答全面、深入、系统,容易理解,能够为项目档案工作人管理8.9万字
- 会员管理企业不只是企业家一个人的事情,企业家要学会运用机制设计实现企业的管理与优化。企业的执行团队帮助企业家实现具体的细节管理,智囊团队帮助企业家实现战略规划,通过职业生涯设计、绩效考核、薪酬分配机制让员工获得利益、荣誉和归属感。这些目标的实现都离不开一支理论和实践过硬的管理铁军。本书从和企业密切相关的管理问题入手,对企业文化建设、人才培养和引进、业绩目标实现、绩效考核与辅导等环节进行深入解读,同时强管理8.2万字
- 会员面对高度不确定的发展环境,许多企业领导者都意识到,企业更需要的是韧性增长。如果企业自身不具备韧性,就可能在危机的冲击下破产、倒闭。只有在危机四伏的环境中先活下来,才能活得久、活得好。而高韧性企业,之所以能获得持续增长,是因为可以更好地利用韧性变革来吸收危机冲击带来的影响,更有能力承担风险和拥抱变化。在《韧性变革》一书中,曹仰锋博士将韧性理论和变革理论融合,提出了韧性变革理论框架,揭示了企业可持续增管理13.5万字
同类书籍最近更新
- 会员“我们有更长的寿命,我们更有效率,可以用更少的时间做事。但是我们的时间似乎总是不够用”“我们的企业组织既要关键时刻能集权,又要日常运营够扁平。它们希望员工可以既自治又高度服从,管理者可以既充分授权又全盘操控。”本书的作者基于对成熟经济体的研究,预见到了经济和科技发展给人们的工作和生活带来的九大主要矛盾。基于九大矛盾,作者提出了三种管理矛盾困境的原则和方法:西格蒙德曲线、甜甜圈原则和契约,又通过各层一般管理13.8万字
- 会员公司的成长和生存是一个永恒的话题。世界经济发展史证明,并购重组相较于其他战略,如公司内部投入、联合经营或者战略联盟,更有利于实现长期发展目标、改善市场竞争地位和实现跨越式增长。并购重组在我国资本市场落地生根,源于解决关联交易、同业竞争等历史遗留问题,现在发展为实现集团整体上市和行业整合,未来趋势在于推动产业链上下游结合,实现业务发展的横向一体化、纵向一体化和地域一体化,从而保证上市公司长期可持续发一般管理12.8万字
- 会员本书采取案例研究、元分析和计量经济学等研究方法,以专题的方式,研究我国现有跨国企业员工关系的内在逻辑。本研究针对海外企业不同管理情境下的员工管理重点进行研究,包括:(1)企业跨国并购中员工信任的构建;(2)跨国企业外派员工跨文化适应;(3)跨国企业人才本土化等专题。本书收集数据验证我国海外企业员工关系的影响因素,并建立相应的理论模型,在此基础上,提出我国企业海外经营中员工关系管理的政策建议。一般管理13.8万字
- 会员这是一本帮你快速测试商业创意的系统指南。据统计,10个新产品中有7个都达不到预期效果,而本书旨在扭转这一统计数据。“你的理论有多漂亮并不重要,你有多聪明也不重要。只要它与试验结果不一致,它就是错的。”《测试商业创意》讲述了如何系统地测试商业创意,以显著降低风险,并增加任何新业务或项目成功的可能性。它建立在国际流行的商业模式画布和价值主张画布上,通过整合假设映射和其他强大的精益创业风格试验,向领一般管理8.3万字
- 会员在城镇化的过程中,大量的农村劳动力进入城镇,国内外学者进行了大量的研究,部分认为城镇化会缩小城乡收入的差距,也有学者提出质疑。城镇化通过哪些途径影响城乡收入差距?就西部地区而言,城乡居民收入差距将会如何变动?本文以“中国西部城镇化与城乡收入差距的关系研究”为选题,就这些问题进行了分析。一般管理13.8万字
- 会员中国证券监督管理委员会2006年颁布了《上市公司证券发行管理办法》,新增加了定向增发作为股权再融资方式,规定实施后上市公司股权再融资从偏好配股融资和公开增发融资转向定向增发融资,定向增发融资成为上市公司股权再融资的主要方式。本书主要研究了政治关联对定向增发融资决策、宣告效应以及定向增发后的投资效率和企业长期业绩的影响,本书研究发现,民营企业政治关联的建立从短期效应和长期表现来看,均会对公司产生有利一般管理7.2万字